consultantコンサルタント募集
CONSULTANT
計画を描くだけでなく、実行を動かす実務家へ。
小塚ヨットスクールのコンサルタントを募集します。
経営者と幹部に向き合い、成長計画の実装と人材育成を支える仕事です。
MISSION
小塚の実践を、現場で再現する。
小塚祥吾のOJTをもとにした支援を、チームで提供する体制をつくります。小塚が経営課題の見極めと支援品質の監修を担い、コンサルタントが企業ごとの計画設計・運用・改善を支えます。
計画と指標の設計
売上・粗利・人員・生産性・資金繰りを整理し、中期計画をKPI・KDIと担当者の行動へ落とし込みます。
日々の伴走と改善
日次の記録を確認し、週次・月次のレビューで差異を分析。原因と次の行動を明確にします。
経営幹部の育成
数字を読み、自ら考え、意思決定する力を育成。支援先が自社で運用できる体制へつなげます。
REQUIREMENTS
求めるのは、実務と向き合う力。
経営者の想いを理解し、必要な場面では厳しい指導もいとわず、敬意をもって改善を促せる方を求めています。PL・資金繰り・経営計画を読み解く力、KPI・KDIの設計と差異分析、幹部との対話を重視します。
応募対象となる経験・背景
- 01
大企業で重役以上を務めた経験
- 02
起業経験
- 03
大手コンサルティング会社での経験
- 04
フランチャイズビジネスの経験
- 05
事業再生の専門性
- 06
二代目・三代目など、事業承継を担う後継者候補
年齢：25歳以上。上記いずれかの経験・背景を持ち、実務に取り組む意欲のある方を想定しています。
CAREER
企業を支える経験を、次の挑戦へ。
複数の企業の経営課題と向き合い、計画の実装から幹部育成まで担う経験を積みます。将来の起業や、支援先企業の経営を担う機会につながる可能性があります。
起業の成功や、支援先企業での役職・就任を保証するものではありません。
報酬について
担当企業1社当たり、最初の6か月は月額10万円、7か月目以降は月額15万円（いずれも税別）を想定しています。
例：7か月目以降の企業を10社担当した場合、月額150万円（税別）。
上記は募集時の想定額と担当社数に応じた計算例です。担当社数・稼働時間・収入を保証するものではありません。契約形態、担当範囲、稼働条件、報酬の適用条件は個別にご案内します。
APPLICATION
コンサルタントへの応募・お問い合わせ
職務経歴、実務経験、得意分野、稼働可能な時間をお知らせください。ご連絡後に募集条件と選考の進め方をご案内します。
フォームの「採用についてご質問など」欄に「コンサルタント応募」と、職務経歴・実務経験・得意分野・稼働可能な時間をご記入ください。支援実績をお送りいただく際は、企業名・個人名など機密情報を除いてください。